21 de diciembre: SUPER VIERNES DE NEGRO en Valladolid

El próximo día 21 llega el fin del mundo según los Mayas, ¡qué casualidad, el día en que debiéramos cobrar la paga extra que nos han robado! Y vamos a celebrarlos de forma especial...

Edificio de Usos Múltiples (C/ Antonio Lorenzo Hurtado nº 6 - plaza del Milenio) a las 11:00h

Este viernes los Empleados Públicos de JCYL en Valladolid vamos a celebrar por primera vez un super viernes de negro masivo en un mismo punto de la ciudad donde todos juntos manifestaremos nuestra protesta por el desmantelamiento de los servicios públicos y el estado del bienestar y por la denostación permanente y recortes que sufrimos los empleados públicos.

Asistiremos de luto, en marcha fúnebre, con ataúdes y con cajas vacías ya que los regalos desaparecieron junto a la paga extra. El acto finalizará con el entierro simbólico de la paga extraordinaria del mes de diciembre el mismo día, víspera del sorteo de Navidad, en que todos los empleados públicos deberíamos haber ya cobrado dicha paga extraexpropiada.

Anunciamos a todo el personal dependiente de la Administración General de la Junta de Castilla y León en Valladolid así como el personal dependiente de los Organismos Autónomos de la Junta de Castilla y León en Valladolid, la celebración de una asamblea en el salón de actos del Edificio de Usos Múltiples I (ESAUM I) a las 11:00 con el siguiente orden del día:

1. Denuncia del número excesivo de Libres Designaciones (LD) que se vienen produciendo en los últimos meses.
2. Exigencia de publicidad de las gratificaciones (bufandas) del año 2012.
3. Recuento de medidas y recortes en un año de gobierno, especialmente en detrimento de los servicios públicos y de los empleados públicos.
4. Viernes de negro de TOD@S, sin siglas, que celebraremos de inmediato en concentración en el exterior.

También vamos a colaborar en la gran recogida de alimentos que organiza la Cadena Ser y Bancos de Alimentos en la Cúpula del Milenio. Nos han robado la Extra y a los más necesitados no ha llegado ni un euro, pero vamos a demostrar que los Empleados Públicos tenemos mucha más dignidad y conciencia social que nuestros políticos. Lleva 1 kilo de alimentos no perecederos.

Los permisos para poder llevar a cabo este super viernes de negro (asamblea, sala y concentración) los ha facilitado la sección sindical de C.G.T. en la Junta de Castilla y León en Valladolid, a la que agradecemos su colaboración. Todos tenemos derecho a asistir, con independencia del lugar donde trabajemos: 2 horas más el tiempo necesario para el desplazamiento de ir y volver del lugar de trabajo hasta la asamblea.

Desde PLADEPU animamos a todos los Empleados Públicos a aprovechar esta oportunidad de concentranos de forma conjunta, pero siempre de forma civilizada y demostrando un respeto que los políticos en general no tienen ni con los ciudadanos ni con sus propios empleados públicos.

Convocatoria Viernes 21 de diciembre – EL FIN DEL MUNDO.

¡¡DEFIENDE LO PÚBLICO, ES DE TODOS!! ¡ES TUYO!!

Cena de sobaquillo el viernes 14 de diciembre

Las distintas mareas, que agrupan a colectivos de empleados públicos, han convocado una "cena de sobaquillo" el próximo día 14 para celebrar la Navidad, cada cual con su bocadillo y su bebida para no gastar ni un euro. Una forma de protestar contra los recortes en educación, sanidad y servicios públicos en general.

La iniciativa parece que partió hace unos días de Teruel, pero se está extendiendo por el resto de España. En Madrid se ha convocado de esta forma: "La celebración tendrá lugar el 14 de diciembre en la Puerta del Sol, donde coincidirán compañeros de la TGSS, Seguridad Social (INSS, ISM, Gerencia de Informática, Intervención General, Dirección Gral. del Servicio Jurídico, IMSERSO, INGESA), y con los compañeros del Mº de Empleo y Seguridad Social, resto de Ministerios, AEAT, Sanidad, Enseñanza, CC.AA. de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, etc. En el resto de España, los empleados públicos celebrarán la "cena de sobaquillo" en la plaza más céntrica de la ciudad a las 22:00h".

Consiste en celebrar una cena de Navidad acorde con las circunstancias actuales, es decir, una Navidad sin paga extra de diciembre. Por ello cada trabajador llevará su propio bocadillo y bebida, para comerlo todos juntos en un lugar determinado. En la cena coincidirán todos los empleados públicos para mostrar su protesta ante los recortes, no sólo de las nóminas, sino también de servicios públicos y de trabajadores.

PLADEPU apoya esta simpática iniciativa. No es una campaña contra comerciantes o hosteleros. Pero sinceramente, una reducción de sueldo anual de un 7,2% de media que representa la pérdida de la paga extra de diciembre, se tiene que notar en estas fechas, con cena de sobaquillo o sin ella...

Secundamos la convocatoria ordinaria de esta cena de sobaquillo, que en Castilla y León corresponde a la Plaza Mayor de cada ciudad (como Valladolid), el viernes 14 de diciembre a las 22:00h. Si tenemos conocimiento de algún lugar u hora diferentes, os informaremos aquí: Burgos en la Plaza Mayor a las 20:30, León en la Plaza de Regla (Catedral) a las 22:00.

Imprime y canta los villancicos-denuncia de Navidad.

Concentración en las Cortes de CyL

Miércoles 12 de diciembre, a las 11:00h

PLADEPU acudiremos a la concentración en las Cortes de Castilla y León convocada y aprobada en la asamblea de ayer por todos nosotros, los propios empleados públicos de la Junta de CyL y de otras administraciones.

A esa hora habrá pleno en las Cortes para debatir el Proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad para 2013. Estaremos allí, y desde dentro notarán nuestra presencia, para que incluyan en dichos presupuestos las medidas de ahorro y control que hemos propuesto en la Carta dirigida a la Consejera firmada por más de 9000 empleados de la Junta de CyL:

• Disolución inmediata de TODO el sector público paralelo (Administración B) y retorno de todas las competencias, patrimonio, instalaciones y medios a las Consejerías correspondientes. Cancelación de TODAS las privatizaciones y servicios externalizados.
• Medidas de ahorro que contemplen todos los capítulos presupuestarios, todos los centros de gasto (incluyendo Cortes, Procurador del Común, Consejo Consultivo y Tribunal de Cuentas…), y todas las partidas que, a modo de propuestas, se recogen en la Lista de la Dignidad.
• Búsqueda del equilibrio presupuestario, mediante la actualización y eficaz gestión de las tasas y precios públicos con criterios de progresividad y a través del ejercicio y cobro de la obligada sanción si se resuelve en concepto de multa.
• Reducción drástrica en alquileres y en gastos en desplazamientos, dietas, telefonía móvil y representación.

No podemos permitirnos no hacer nada. La participación y la unión son imprescindibles para enfrentarnos a la casta de los políticos a quienes sólo les preocupa mantener sus privilegios y facilitar negocios a sus amigos y familiares. Debemos oponernos a los recortes en sanidad, educación, investigación y dependencia, la supresión brusca de centenares de programas de ayudas y subvenciones, oponernos al despido de personal laboral de las administraciones públicas, la ampliación de jornada, la congelación salarial del 2011, 2012 y 2013, la expropiación de nuestra paga extra de diciembre, la supresión de días de permiso, etc.

Animamos especialmente a acudir a todos los trabajadores de los organismos de Valladolid más próximos a las Cortes de Castilla y León.

Descarga y difunde la convocatoria El retorno a la cueva de Alí-Babá, de Los peones mueven primero.

Noticia de El Norte de Castilla: Empleados públicos exigirán el 12 de diciembre ante las Cortes que se aplique su plan de ahorro.

Acta de la asamblea general del 04/12/2012

Recogermos en las siguientes líneas un resumen de lo expuesto en la asamblea del pasado martes, junto con las ideas y denuncias de todos los asistentes que desearon participar abiertamente:

-Se comentaron la entrevistas con el Procurador del Común el pasado 3 de octubre y con los 4 partidos con representación en las Cortes en reunión conjunta el pasado 13 de noviembre. Estamos pendientes aún de la entrevista con la Sra. Consejera de Hacienda, a la cual se le ha vuelto a solicitar cita.
- Se explicó el escrito de los técnicos de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente solicitando el cierre de PROVILSA y SOMACYL y la devolución de competencias.
- Escritos como este pueden servir de impulso para lanzar otras iniciativas a nivel sectorial; sirva de ejemplo solicitar todas las competencias a nivel informático o incluso solicitar la funcionarización del personal laboral fijo.
- Un representante de la Junta de Personal de Servicios Centrales de la Junta de Castilla y León expuso las dificultades que tienen con Función Pública, algunas ya recogidas en esta entrada.
- Se comentó la posibilidad de que los empleados públicos organicen un partido político. Dicha idea ya la contempla FUE (Funcionarios Unidos de España). No es ningún caso propósito de PLADEPU.
- Se estudiará en el primer trimestre de 2013 llevar a los tribunales a miembros del ejecutivo autonómico por derroche y despilfarro. Porque el poder legislativo en esta Comunidad no está controlando al ejecutivo. Tendremos entrevistas con abogados penalistas para ver si hay hechos delictivos, y en caso afirmativo se abrirá una cuenta corriente donde todos deberemos colaborar para sufragar los gastos.
- Sobre la idea de algún sindicato de adelantar parte de otra paga extra y medidas similares, la mayoría está en desacuerdo. Para algunos empleados la supresión de la paga extra supone hasta un 11% de pérdida anual, aunque en torno al 7% está el valor promedio.
- Es importante continuar con los viernes de negro, acto simbólico de protesta ante el desmantelamiento de los servicios públicos y de la denostación permanente de los empleados públicos. Y hacerlo todas las Administraciones: central, regional, provincial y local. Existen carteles en este blog en la sección Viernes de negro.
- Los ciudadanos no distinguen entre funcionarios, laborales, trabajadores de fundaciones y empresas públicas, etc. Hay que hacer una labor pedagógica, el servicio público está en peligro. PLADEPU utiliza siempre el término "empleados públicos", que es más justo y que recoge funcionarios, laborales y estatutarios.
- Existe una "Administración Pública" y una "administración política".
- Se han recogido emails para colaborar de forma más activa en PLADEPU, a través de varios grupos de trabajo.
- La Iniciativa Legislativa Popular tiene su propia regulación en Castilla y León.
- No consentiremos ninguna víctima más por ningún tipo de denuncia, valga de ejemplo a la Consejera de Agricultura.
- Se aprueban las siguientes acciones más inmediatas:

• Concentración en la Cortes de Castilla y León el miércoles 12 a las 11 de la mañana mientras se debaten los Presupuestos de la Comunidad para 2013.
• Apoyar la iniciativa Cena de sobaquillo para el viernes 14 de diciembre a las 21:00 o 22:00. Os informaremos en el blog de esta iniciativa que se está extendiendo desde la Puerta del Sol de Madrid a toda España.
• Promover un super viernes de negro de todas las administraciones de Valladolid para el día 21 de diciembre, una marcha fúnebre para "celebrar" el entierro de nuestra paga extra. Igualmente os mantendremos informados desde este blog de esta iniciativa.

Última donación de la iniciativa Paga Extra Expropiada

Hoy comienza la cuarta y última donación de la iniciativa Paga Extra Expropiada correspondiente al mes de diciembre. No te conformes con protestar, actúa.

Convocatoria en Valladolid hoy miércoles 5 a las 6 de la tarde:

Valladolid

Cáritas

C/ Santuario, 24 bis

Convocatoria en Soria el lunes 10 a las 5 de la tarde:

Soria

Asociación Soriana de Ayuda al Disminuido Psíquico (ASAMIS)

C/ Camino del Polvorín, s/n (junto a Tanatorio Municipal)

Convocatoria en Palencia el viernes 21 (víspera del sorteo de la lotería de Navidad) a las 12 de la mañana, en la concentración de los viernes de negro:

Palencia

Asociación Española Contra el Cáncer (AECC)

Plaza Mayor

Notas aclaratorias.

Hoy tenemos asamblea general

Hoy martes 4 de diciembre a las 18:30 vamos a celebrar en Valladolid una asamblea de empleados públicos en el Centro Cívico “Zona Sur” (Pza. Juan de Austria), al lado de El Corte Inglés, sala 22.

Hace cinco meses, el 30 de junio de 2012, y con amplia participación en la manifestación y concentración, presentamos la Carta dirigida a la Consejera de Hacienda que firmamos más de 9.000 trabajadores de la Junta de Castilla y León. Tanto por la contundencia y concreción de las denuncias y de las propuestas como por el número de firmantes, ésta ha sido la iniciativa de mayor participación, entre los empleados de la Junta, de los últimos años.

Una copia de los pliegos firmados se presentó al Presidente de la Junta, la Presidenta de las Cortes y Procurador del Común, al tiempo que se solicitaban entrevistas para tratar sobre su contenido. Dichas entrevistas se han realizado ya con el Procurador del Común el pasado 3 de octubre y con los 4 partidos con representación en las Cortes en reunión conjunta el pasado 13 de noviembre. Aún estamos a la espera de que la Sra. Consejera de Hacienda, “tenga tiempo” para recibir a una representación de los 9.000 trabajadores que la hemos escrito. Tenemos que contaros qué se les dijo.

Es urgente decidir qué medidas adoptamos para oponernos a la contrarreforma laboral que, entre otros atropellos permite el despido de personal laboral de las administraciones públicas, la ampliación de jornada, la congelación salarial del 2011, 2012 y 2013, la expropiación de nuestra paga extra de diciembre, la supresión de días de permiso, los recortes en sanidad, educación, investigación y dependencia, la supresión brusca de centenares de programas de ayudas y subvenciones y la espectacular subida de impuestos y tasa; la tozuda realidad económica demuestra que van a ser necesarios nuevos recortes para enjugar el déficit que se impone desde la troika.

No podemos permitirnos no hacer nada. La participación y la unión son imprescindibles para enfrentarnos a la casta de los políticos a quienes sólo les preocupa mantener sus privilegios y facilitar negocios a sus amigos y familiares. Asiste a la asamblea, las batallas que se pierden seguro son las que no se libran.

¡¡DEFIENDE LO PÚBLICO, ES DE TODOS!! ¡ES TUYO!!

Negocios privados con dineros públicos en la Junta de Castilla y León

En Castilla y León existen, a día de hoy, 52 entes, entre fundaciones, organismos autónomos y empresas públicas. Es lo que se conoce como la Administración B o sector público paralelo: un conjunto de chiringuitos que cuentan con nuestro dinero pero que, gracias a nuestra maravillosa legislación, no rinden cuentas ni explicaciones por parte de sus responsables en las Cortes ni en ninguna parte.

Sirva como ejemplo la interpretación "real" del informe de fiscalización de las cuentas de SOTUR del año 2007, elaborado por la Comisión de Hacienda de las Cortes y publicado ¡5 años después! Varios años de diferencia para diluir responsabilidades del enésimo saqueo.

Quienes debieran cuidar y proteger el bien común, conceptualizado en la red pública como estado de bienestar e igualdad de oportunidades, son aquellos que poco a poco, como si se tratara de un ejército de termitas, están extrayendo todos los recursos posibles para su propio interés privado.

Las doctrinas neoliberales buscan y consiguen la máxima permanente de la privatización de los beneficios y la socialización de las pérdidas. Es por ello que la destrucción de los servicios públicos, para posteriormente convertirlos en un producto mercantil más, es un objetivo estratégico y un fin en sí mismo.

El artículo completo, de elaboración propia, se encuentran en el apartado Denunciamos de este blog. Continúa leyendo...

Reunión de PLADEPU con los Grupos Parlamentarios de las Cortes de Castilla y León

El pasado 13 de noviembre nos reunimos en las Cortes de Castilla y León con los Grupos Parlamentarios (PP, PSO, IU y UPL) con un firme propósito: DEFENDER UN SECTOR PÚBLICO DE CALIDAD Y PARA TODOS, NUESTROS DERECHOS COMO TRABAJADORES Y CIUDADANOS Y UNA ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL.

Coordinados en una plataforma asamblearia, proponiendo, votando y actuando, desde las 9 provincias trabajamos por lograr una Administración más transparente y de calidad, nosotros como trabajadores hemos decidido no permanecer impasibles ante el derroche e irregularidades que continuamente se suceden ante nuestras narices.

Comienza la reunión exponiendo PLADEPU el trabajo que se está realizando por los trabajadores públicos en aras de la transparencia y de una mejor gestión de los recursos públicos:

• “Lista de la dignidad”, donde 641 propuestas fueron presentadas y votadas en Asambleas con un claro fin: acabar con el despilfarro y reducir gastos en el Sector Público, aumentar ingresos y mejorar los servicios públicos y atención a los ciudadanos.
• “Carta con las denuncias y propuestas de PLADEPU” dirigida a la Consejera de Hacienda y Función Pública, respaldada por 8702 firmas y con la reiteración hace unos días de convocar una reunión de trabajo y analizar dichas propuestas tanto a la Consejera de Hacienda como a la Presidenta de las Cortes.
• Solicitud de que antes del 31/12/2012 se termine con el sector público paralelo inútil (Administración “B”), de que se realice una auditoría para valorar las competencias a trasladar nuevamente a la Administración ya existente; y si no existiera personal suficiente en la Administración, que se convoque la Oferta Pública con las plazas necesarias a las que todos puedan tener acceso cumpliendo los principios constitucionales de IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD. Después de esto es cuando hay que reformar las RPT. Y posteriormente se tienen que sacar todos los concursos con la totalidad de las plazas vacantes  y poniendo en funcionamiento las bolsas a las que se tiene acceso después de participar en un proceso selectivo.
• El  propósito firme de luchar por una Administración Pública de calidad, para todos, transparente y eficaz, dispuestos a poner en marcha una Iniciativa Legislativa Popular o incluso acudir a los Tribunales.

PSOE, IU y UPL están de acuerdo con la amplia mayoría de lo propuesto en la Lista de la Dignidad y en la Carta dirigida a la Consejera.

PP nos indica que el procedimiento habitual de dirigir nuestras propuestas es hacerlo a través de los representantes sindicales.

Nos informan que se ha acordado recientemente en Las Cortes una reducción del 50% de gastos corrientes y de personal en el Sector Público empresarial y fundacional para antes del 31 de diciembre de 2013, insuficiente para PLADEPU y que además tememos sea subjetivo ya que se realizará siguiente un informe no auditado de un grupo de trabajo.

DENUNCIAMOS la politización de la Administración, el número excesivo de libres designaciones (LD), que no tenemos una función pública de calidad, la preocupación de jefes en agradar al “que les nombró”, que el poder legislativo que no controle al ejecutivo, los concursos de traslados que no salen anualmente como los establece la ley, y la modificación de la Ley de Función Pública de Castilla y León que vulnera el derecho a concursar a la totalidad de las plazas vacantes.

Si bien se nos invita a seguir debatiendo, aclaramos que mantendremos sólo reuniones conjuntas y no individuales porque no queremos que en ningún momento se nos tilde de partidistas.

Dos días después de nuestra reunión apareció esta noticia en la prensa: “Otras enmiendas que introduce el PP se refieren al ámbito de la Función Pública, para que los concursos de provisión de puestos de trabajo se convoquen para la generalidad de las vacantes y para agilizar el funcionamiento de las bolsas de empleo en 2013, ante la ausencia de convocatorias de procesos selectivos”.

Acta completa de la reunión (5 páginas con las contestaciones pormenorizadas de cada representante político).

Hay empleados públicos de primera y de segunda

Reclamamos igualdad, pero resulta que las condiciones de los empleados públicos que trabajan en uno u otro sitio, gobernado incluso por el mismo partido político, pueden ser totalmente diferentes.

Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León, número 164 del 21 de noviembre de 2012:

Estatuto de Personal: Modificación del Estatuto de Personal de las Cortes de Castilla y León.

La Mesa de las Cortes de Castilla y León, en su reunión de 15 de noviembre de 2012, en cumplimiento de lo previsto en la Disposición Final Tercera del Reglamento de las Cortes de Castilla y León, ha acordado aprobar la siguiente modificación del Estatuto de Personal de las Cortes de Castilla y León:

“Primero: El párrafo primero del apartado 1 del Artículo 59 pasa a tener la siguiente redacción:

El personal de plantilla de las Cortes tendrá derecho a disfrutar durante cada año natural de unas vacaciones retribuidas de veintidós días hábiles, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fuese menor. Estos días podrán incrementarse en función de los decenios cumplidos.

Segundo: El apartado 2 del Artículo 59 pasa a tener la siguiente redacción:

a) Las enfermedades, debidamente acreditadas, que impidan el normal desempeño de la función darán lugar a licencia. En ningún caso su duración individual podrá ser superior a tres días naturales.
b) En los procesos en que el Sistema Público de Salud emita el correspondiente parte médico de baja o en los de accidente de trabajo se estará a lo dispuesto en la legislación general. Las Cortes podrán acordar los términos y condiciones en que se complementen las prestaciones económicas correspondientes según las disponibilidades presupuestarias. Se procederá de igual forma para el complemento del periodo de descanso maternal.

Tercero: Las letras a) y b) del apartado 15 del Artículo 59 pasan a tener la siguiente redacción:

a) El personal al servicio de las Cortes de Castilla y León podrá disfrutar a lo largo del año de cinco días de permiso por año completo de servicio o la parte proporcional que corresponda.
b) El referido permiso, siempre con subordinación a las necesidades del servicio y previa autorización, podrá utilizarse, completa o fraccionadamente, en cualquier época del año. Cualquier acuerdo denegatorio de este permiso o de su forma de disfrute deberá constar por escrito y estar motivado.

Cuarto: Se añade la siguiente Disposición Adicional:

Disposición Adicional Séptima:

La Mesa de las Cortes de Castilla y León podrá suspender el abono de la paga extraordinaria correspondiente al mes de diciembre de 2012, determinando su alcance así como el modo de levantamiento de los efectos de dicha suspensión.

Quinto: Disposición Final:

La presente modificación del Estatuto de Personal de las Cortes de Castilla y León entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León”.

En ejecución de dicho Acuerdo se ordena su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes de Castilla y León, de conformidad con el artículo 64 del Reglamento de la Cámara.

En la sede de las Cortes de Castilla y León, a 15 de noviembre de 2012.
LA SECRETARIA,                                                LA PRESIDENTA,
Fdo.: María Isabel Alonso Sánchez                 Fdo.: María Josefa García Cirac

Y ya si se trabaja donde gobierna otro partido, puede pasar directamente esto: Extremadura restablece la paga extra de Navidad para sus empleados públicos.

Celebración de asamblea en Valladolid el martes 4 de diciembre

Informamos de la celebración de una asamblea abierta y participativa para funcionarios, laborales y estatutarios de la Junta de Castilla y León, el día 4 de diciembre en Valladolid. Es importante aunar fuerzas y motivos para participar no nos faltan, difunde la convocatoria.

Invitamos a todos los compañeros a asistir:

Día:	martes 4 de diciembre
Hora:	18:30
Lugar:	Centro Cívico Zona Sur de Valladolid (plaza Juan de Austria, al lado de El Corte Inglés de paseo Zorrilla). Sala nº 22

La reunión será breve y versará sobre temas muy importantes:

• Iniciativas que hemos planteado al Procurador del Común.
• Resumen de la entrevista con representantes de los cuatro partidos políticos con representación en las Cortes de Castilla y León.
• Propuesta de nuevas ideas.
• Medios para participar de forma más activa en PLADEPU.

Orgullosos de ser empleados públicos

Solicitud del cierre de PROVILSA y SOMACYL y de la devolución de competencias

86 técnicos funcionarios de carrera de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente (Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectos, Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, Ingenieros Técnicos en Topografía y Arquitectos Técnicos) han presentado un escrito firmado en el que reclaman la extinción de las empresas públicas PROVILSA y SOMACYL y la devolución de las competencias profesionales sobre estudios, proyectos, diseño y dirección de obras que les fueron arrebatadas con la creación de estas empresas públicas.

Además de la disposición y compromiso de estos técnicos con la Administración en la reorganización necesaria tras la disolución propuesta, esta medida supondría un grandísimo ahorro y una mejora en la eficacia y la eficiencia de los recursos públicos disponibles.

Los motivos que han impulsado a estos compañeros a tomar esta inicitiva, así como el escrito que han presentado, se encuentran en el apartado Denunciamos de este blog. Continúa leyendo...

Tercera donación de la iniciativa Paga Extra Expropiada

Hoy comienza la tercera donación de 5 euros cada uno de la iniciativa Paga Extra Expropiada correspondiente al mes de noviembre. Demuestra a los políticos tu solidaridad.

Convocatoria en Soria hoy lunes 5 a las 5 de la tarde:

Soria

Cruz Roja

C/ Santo Domingo de Silos, 1

Convocatoria en Valladolid hoy lunes 5 a las 6 de la tarde:

Valladolid

Banco de Alimentos

Callejón de la Alcoholera, nave 1 (esquina Camino Viejo de Simancas)

Convocatoria en Palencia el viernes 9 a las 12 de la mañana, en la concentración de los viernes de negro:

Palencia

COCEMFE (representante Viernes de negro)

C/ Mayor, 7 (edificio Agustinas Canónigas)

Notas aclaratorias.

Rajoy facilita el despido colectivo de empleados públicos

Desde hoy las administraciones podrán despedir a personal laboral con indemnizaciones de 20 días por año trabajado si las transferencias que reciben caen un 5% en un año o un 7% durante dos ejercicios.

Tristemente el gobierno ha dado incluso nuevas facilidades a nivel nacional al rebajar la caída de la aportación presupuestaria del 10% al 5%.

El personal laboral es su objetivo más inmediato, pero los próximos serán los funcionarios. Su interés en minimizar el empleo público es manifiesto y su voluntad de llevarlo a cabo ya se ha materializado, por lo que lo único que puede poner freno a esta locura somos los propios empleados públicos.

Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre.

Estudio salarial del INE

Hace unos días se daba una noticia sobre los salarios en España que indicaba, en base a un estudio del INE publicado el 24 de octubre de 2012, que los salarios de los empleados públicos estaban en 2010 un 30,8% por encima de la media de los del sector privado.

Curiosamente se mete en el mismo saco conceptos opuestos: empleados públicos y trabajadores de empresas públicas... estos últimos no han aprobado una oposición ni ningún otro examen objetivo para acceder a su puesto. Mal empezamos: las empresas públicas lo único que tienen de público es el dinero que reciben de los contribuyentes, sin rendir cuentas por ello; en esta categoría de empresas publicas, hay Fundaciones y demás CHIRINGUITOS que básicamente son “coladeros” para dar trabajo -muy bien remunerado por cierto- a amigos y familiares de políticos. En estos coladeros pululan asesores, directivos y altos cargos puestos a dedo y con sueldos meteóricos, por tanto es normal que la media salarial se dispare: si un señor tiene dos gallinas y otro no tiene ninguna, pues tocan a una gallina cada uno ¡y uno de ellos se muere de hambre!

Y sin embargo en dicho estudio no entran los funcionarios adscritos a las mutualidades, es decir, dejan fuera al grueso de funcionarios que "casualmente" menos cobran.

Aunque queda totalmente claro que ésta es una nueva campaña de intoxicación, algunos compañeros del propio INE, conocedores del funcionamiento de su servicio de información, nos proponen solicitar aclaración sobre dicha información como trámite previo al ejercicio del derecho a rectificación en los medios de comunicación, directamente a través de este enlace y con el siguiente texto:

Según la Encuesta de Estructura Salarial realizada en 2010 por su Organismo ustedes publican que “El salario anual en el sector público fue un 30,8% más alto que el salario medio”. Siendo esta información totalmente incierta, solicito me sea facilitada aclaración sobre la toma de datos, así como explicación de los métodos empleados para llegar a tal afirmación y los motivos que llevan a publicar dicha estadística en 2012.

Si esto lo unimos a rumores que anuncian la publicación de otra estadística sobre el absentismo laboral en el sector público, todo parece indicar que se está manipulando a la opinión pública de cara a la adopción de nuevas medidas de recorte que nos afectarán directamente.

¿Maldad o estupidez? Nota explicativa del INE.

Petición de dimisión de los responsables en materia de Función Pública

La Junta de Personal de Servicios Centrales de la Junta de Castilla y León, formada por representantes de las centrales sindicales, ha intentado reunirse varias veces en los últimos meses con representantes de Función Pública para tratar diversos aspectos que afectan al colectivo de funcionarios de Servicios Centrales.

El pasado 11 de julio consiguieron cita con el Director General de la Función Pública, José Miguel Sáez Carnicer, para tratar temas muy interesantes como comisiones, bufandas y devolución de competencias por parte de las empresas públicas y fundaciones, pero les dieron plantón en una muestra de total menosprecio y falta de respeto, tal y como muestra este escrito registrado ese mismo día.

El 24 de julio consiguen una nueva cita, reuniéndose esta vez sí con la Viceconsejera de Función Pública y Modernización, Rocío Lucas Navas, y el Director General de la Función Pública, José Miguel Sáez Carnicer. Las conclusiones de esta reunión conducen a la solicitud de dimisión de responsables de Función Pública que se resume en este escrito registrado el día 16 de octubre de 2012.

Publicada lista de agraciados con LD

Ya tenemos la lista de agraciados publicados en el Boletín Oficial de Castilla y León desde el 16/11/2011 hasta hoy. Accede desde la nueva sección Agraciados con Libres Designaciones (menú Denunciamos) o directamente desde aquí. ¿Eres tú uno de los "afortunados" de los cientos de asignaciones a dedo?

La Defensora del Pueblo NO interpondrá recurso de inconstitucionalidad por el RDL 20/2012

La Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, no piensa ir en contra de su partido y no interpondrá recurso de inconstitucionalidad por el Real Decreto Ley 20/2012 (supresión paga extra empleados públicos, limitación de derechos...) aunque sí hace unas recomendaciones al gobierno para que la supresión no sea total, sino la parte correspondiente desde la entrada en vigor del RDL.

La contestación de la Defensora del Pueblo sobre la supresión de la paga extraordinaria de Navidad, resume estas actuaciones:

Estimado Sr./Sra.:

Damos respuesta a su solicitud para que por esta Institución se interponga recurso de inconstitucionalidad contra varios artículos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en uso de la legitimación que le confiere el artículo 162.1.a) de la Constitución y el artículo 32.1 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.

A este respecto, le informamos que la Defensora del Pueblo, oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior, en su reunión del 15 de octubre de 2012, ha resuelto no hacer uso de dicha legitimación constitucional, adoptando la resolución que puede consultar íntegramente en el portal web de esta Institución: www.defensordelpueblo.es

Por otro lado, queremos informarle de que el estudio del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, ha dado lugar a una serie de RECOMENDACIONES de alcance general sobre diversas materias que la Defensora del Pueblo ha dirigido hoy mismo a los responsables de varios departamentos del Gobierno. Estas recomendaciones hacen referencia a algunas de las cuestiones por usted planteadas y a otras razones de impugnación manifestadas por varias personas y colectivos ciudadanos.

El hecho de haberse recibido un número muy elevado de solicitudes como la suya hace extremadamente difícil y costoso notificar por conducto ordinario postal el contenido de la resolución referida a su solicitud, lo que ha llevado a esta Institución a acudir a esta forma de notificación electrónica. En la misma página web institucional puede consultar, si lo desea, el comunicado especial sobre las recomendaciones mencionadas en el párrafo anterior.

Le saluda muy atentamente,

Soledad Becerril,
Defensora del Pueblo

Actuaciones de la Defensora del Pueblo con relación al Real Decreto Ley 20/2012.

Nueva sección del blog: Agraciados con LD

El gobierno está llevando a sectores enteros de población, a millones de españoles, a una situación de pobreza y exclusión social intolerables. Y todo ello no para salir de la crisis, ya que estas medidas hundirán aún más el crecimiento y el empleo, sino para mantener los privilegios de una casta política incompetente y corrupta que no está dispuesta a sacrificio alguno. Y encima: “Los españoles no podemos elegir si hacemos o no sacrificios. No tenemos esa libertad”, según Rajoy. Es decir, que los españoles no podemos elegir entre que nos arruinen a impuestos y nos recorten salarios y prestaciones o acabar con el despilfarro de 120.000 millones de euros anuales que supone, en conjunto, el modelo de Estado impuesto por la casta política. Que los españoles no tenemos la libertad para elegir entre acabar con las duplicidades entre Administraciones Públicas (34.000 millones tirados por la fregadera) y cerrar las 3.000 empresas públicas inútiles creadas para ocultar deuda y colocar a 450.000 parientes, amigos y correligionarios a dedo –las conocidas eufemísticamente como Libres Designaciones- con sueldos un 35% superiores a la media de los funcionarios, o que nos bajen las prestaciones de desempleo, las pensiones, la dependencia o la reinserción social. Continuación del artículo...

En PLADEPU queremos aportar un pequeño grano de arena, denunciando dichas Libres Designaciones (LD), puesto que si no hay dinero para Servicios Públicos, tampoco lo debe haber para “mamandurrias”. Por eso hemos inaugurado la nueva sección Agraciados con Libres Designaciones, accesible desde el menú Denunciamos.

Estad atentos porque en unos días actualizaremos este nuevo apartado del blog con los datos de cientos de puestos de trabajo creados "a dedo" en la Junta de Castilla y León sólo durante este verano.

Gracias por vuestra solidaridad

Os trasladamos la gratitud manifestada por las coordinadoras de Cruz Roja en Palencia y de Cáritas en Valladolid por la importante cantidad recaudada en la donación del día de hoy dentro de la inciativa Paga Extra Expropiada.

A pesar de que los empleados públicos somos una "diana" fácil de congelaciones y recortes contínuos de los gobiernos que cogen el "bastón de mando" de nuestro país, un buen número de empleados públicos hemos querido demostrar a la casta política, no sólo el desacuerdo en sus gestiones, sino también nuestra solidaridad. Y lo más importante, sabiendo que ese dinero servirá de gran ayuda a familias de Castilla y León afectadas por esta crisis que sin embargo no hemos provocado.

Gracias también si has querido y no podido donar hoy, pues habrá otra oportunidad en el mes de noviembre.

Una vez finalizadas las donaciones de octubre, haremos público el importe total en la tabla de donaciones correspondiente de la inciativa Paga Extra Expropiada, dentro de la pestaña ACTUAMOS.

Hoy segunda donación de 5 euros en Palencia y Valladolid

Hoy viernes de negro 5 de octubre, empleados públicos de Palencia y Valladolid realizaremos la segunda donación de 5 euros cada uno de la iniciativa Paga Extra Expropiada en un compromiso con las personas que más están sufriendo con la crisis.

Convocatoria en Palencia a las 12 de la mañana, en la concentración de los viernes de negro:

Palencia

Cruz Roja (representante Viernes de negro)

C/ Mayor, 7 (edificio Agustinas Canónigas)

Convocatoria en Valladolid a las 6 de la tarde:

Valladolid

Cáritas

C/ Santuario, 24 bis

Otras ciudades realizarán la donación otro día; mantendremos actualizada la tabla de donaciones en la pestaña ACTUAMOS.

Notas aclaratorias.

Entrevista de PLADEPU con el Procurador del Común de Castilla y León

Diez funcionarios de la Junta de Castilla y León han mantenido una entrevista con el titular de esta Institución, Javier Amoedo Conde, el día 3 de octubre de 2012 en la sede del Procurador del Común sita en León.

Con participación de representantes de toda la Comunidad, la reunión es consecuencia de la solicitud que se le cursó con motivo de remitirle una copia de la carta firmada por más de 9.000 trabajadores de la Junta y promovida por la Plataforma en Defensa de lo Público (PLADEPU) y dirigida la Consejera de Hacienda. En dicha carta se exponen varias denuncias y propuestas respecto al funcionamiento del Gobierno Autonómico.

Los funcionarios plantearon al Procurador que actúe contundentemente para reclamar a la Junta auténticas medidas para acabar con el despilfarro del presupuesto público y frenar el deterioro de los servicios públicos.

En el transcurso de la reunión se le entregó un documento que consta de CINCO denuncias para que requiera, de la Consejera de Hacienda, Dña. Pilar del Olmo Moro información sobre OCHO grandes apartados de la política diaria de la Junta, sobre los que se pueden aplicar inminentes y sustanciales medidas de ahorro:

• Puestos de libre designación (LDs).
• Puestos de asesores.
• Los (al menos según nuestra información 52), entes derecho no público creados por la Junta de Castilla y León que duplican las funciones que pueden y deben desempeñar los empleados públicos en un auténtico proceso de despilfarro y de saqueo de las arcas públicas, las privatizaciones o externalizaciones como los programas y aplicaciones informáticos así como su mantenimiento en los múltiples casos que no lo hace el personal informático de la Junta.
• Los puestos vacantes que por ley deben sacarse a concurso entre los funcionarios de carrera a quienes se les está privando del derecho a la promoción, movilidad y carrera profesional. Mientras se niega y no promueve el derecho a la movilidad, se contrata trabajos a empresa externas como el Grupo Norte bajo el falso argumento de que se necesita personal para algunos programas como el de la Dependencia o Renta Garantizada de Ciudadanía, la atención telefónica, etc., perpetrando un robo a toda la sociedad ya que hay cientos de funcionarios que con plenas garantías de independencia e imparcialidad pueden hacer ese trabajo y que están disponibles para hacerlo puesto otras varias docenas de líneas de subvenciones y de ayudas han desaparecido o se han recortado.
• La supresión total de los gastos de alquiler mediante una eficiente utilización de los inmuebles públicos
• La drástica reducción de los gastos innecesarios como protocolo, representación, indemnizaciones y compensaciones a los cargos políticos o pseudopolíticos, sobresueldos por prolongación de jornada, gratificaciones extraordinarias.
• La eliminación de gastos que son un insulto a los castellanos y leoneses que cada día ven recortados derechos, servicios y ayudas públicas, mientras los políticos de la Junta gastan millones en autopropaganda de la gestión diaria, inauguraciones, primeras piedras, cortes de cintas, publicidad o financiando a la televisión privada.

Escrito entregado al Procurador del Común.

En el apartado Actuamos se encuentra un resumen más completo de las denuncias y solicitudes dirigidas al Procurador del Común. Continúa leyendo...

25S

Miles de manifestantes en Neptuno, junto al Congreso

El 25S es un movimiento anónimo que llega al Congreso de forma masiva desde todas partes de España, “con el fin de rodearlo y permanecer allí de forma indefinida, con la ambición de disolver las Cortes y abrir un proceso constituyente para la redacción de una nueva Constitución de un Estado democrático”.

Bajo el nombre “Ocupa el Congreso” se entiende la ocupación simbólica del espacio de decisión sobre nuestro presente y nuestro futuro. No se pretende asaltar el principal edificio de la actividad política en España sino rodearlo, y ante todo se señala que se trata de una propuesta pacífica.

El Gobierno ha tratado de criminalizar la acción del 25 de septiembre mediante una campaña de miedo al estilo más represor, tal y como señalan Jueces para la Democracia (JpD) que consideran “insólito” que se haya imputado a activistas por hechos que todavía no se han producido. Aun así, el Gobierno ha admitido que el 25S está protegido por el derecho de reunión y que las fuerzas de seguridad velarán por dicho derecho, protegiendo a los manifestantes y cortando las calles que sean necesarias. De hecho, la Policía ha sitiado el Congreso con un número excesivo de antidisturbios desplegados en la zona.

El 25S busca en definitiva devolver la soberanía que por derecho debería corresponder al pueblo. Actualmente no manda el pueblo, sino que gobierna un sistema capitalista y cruel que produce sufrimiento a las familias, cada vez más acorraladas por la crisis. Sin embargo, ese mismo sistema permite que, por ejemplo, Rodrigo Rato (expresidente de la inyectada Bankia), en vez de estar en la cárcel por malversación de fondos públicos, se retire con una indemnización de 2 millones de euros. Ahora Bruselas cede 100.000 millones de euros para la banca y según nuestro presidente para “que los ciudadanos podamos estar tranquilos”. Echémonos a temblar...

¿El movimiento 25S es un ataque a la democracia? Todo lo contrario, es un importante toque de atención, fortalece la propia democracia y de hecho aspira a conseguir una democracia más real. El manifiesto de la Plataforma ¡En Pie! Ocupa el Congreso y el manifiesto de la Coordinadora #25s resumen todas las exigencias y propuestas del movimiento 25S.

Se mantienen los "viernes de negro", pero sin descartar nuevas acciones

Éste es el titular que el periódico Diario Palentino ha elegido para la noticia que recoge las propuestas de la última asamblea de empleados públicos celebrada en Palencia el martes 18 de septiembre.

Algunos de los temas tratados fueron: continuar con las concentraciones y llevar a cabo más acciones que fomenten la unión entre los empleados públicos, conseguir una mayor implicación de los propios empleados, concretar cita para la donación de la iniciativa "Paga extra expropiada" para el próximo 5 de octubre, enviar un mensaje a la sociedad de los empleados públicos no somos políticos, recordar la existencia del correo electrónico pladepu@yahoo.es donde denunciar chanchullos e irregularidades y agraciados por libres designaciones, y continuar denunciando el sector público paralelo o "Administración B" que ampara todo tipo de desmanes, corrupciones, negocios privados y sobresueldos.

Las noticias completas de la segunda asamblea se puede ver en el apartado Comunicación y difusión o directamente aquí.

Por otro lado y también en Palencia, este jueves 20 de septiembre está convocado un cortejo fúnebre por la muerte de los servicios públicos en la Casa Junco a las 11:30 o Pza. Catedral a las 11:50, para compartir los bandos y decretos con los que recientemente nos han bendecido y que santifican, honran y lustran la calidad de los Servicios Públicos, y para que los legados foráneos llegados adviertan de nuestra presencia y se lleven un recuerdo imborrable del carisma de nuestros nobles representantes y de sus sirvientes, que como siempre y con la modestia que nos caracteriza, trataremos de esforzarnos hasta el desfallecimiento si hiciera falta para estar a la altura de las circunstancias.

Celebración de asamblea en Palencia el martes 18 de septiembre

Asamblea abierta y participativa para funcionarios, laborales y estatutarios de todos los servicios territoriales de la Junta de Castilla y León en Palencia. Al empleado público ya no le da la gana ni el sueldo para hacer más sacrificios. ¡Tomar la palabra, proponer, votar, actuar!

Día:	martes 18 de septiembre
Hora:	14:15
Lugar:	Salón de actos del S.T. de Cultura de Palencia (C/ Obispo Nicolás Castellanos, 10)

No más recortes. No administraciones B.

Primera donación realizada

Ayer iniciamos la primera de las 4 donaciones como boicot activo a la Lotería de Navidad en Palencia, León, Segovia y Valladolid, sumando un total de 485 € recaudados. Quemos dar las gracias a todos los que se interesaron por esta iniciativa, pudieran acudir o no en esta ocasión, y supieron captar el espíritu de la Carta Paga Extra Expropiada, que en resumen es:

• Negarnos a que el dinero de nuestra paga extra sirva para el rescate de bancos y especuladores financieros, y para el mantenimiento de derroches y corrupciones políticas.
• Solicitar que se destine a las personas que más están sufriendo con la crisis.
• Donar el equivalente a un décimo de la Lotería de Navidad a Organizaciones (como en esta primera donación: Cáritas, Banco de Alimentos y Cruz Roja) que realizan una labor social admirable, demostrando a políticos, sindicatos y la sociedad en general que los empleados públicos no estamos indiferentes ante la crisis que no hemos provocado.

Conjunto de noticias recogidas en prensa. Vídeo 1. Vídeo 2.

Hoy primera donación de 5 euros

Hoy miércoles 5 de septiembre a las 5 de la tarde, empleados públicos realizaremos la primera donación de 5 euros cada uno, como boicot activo a la Lotería de Navidad de la iniciativa Paga Extra Expropiada en un compromiso con las personas que más están sufriendo con la crisis.

Notas aclaratorias:

• Esta iniciativa completa la que surgió en el Hospital de Leganés sobre no comprar esta Navidad Lotería como protesta por la expropiación de la paga extra a todos los empleados públicos y por resto de recortes que están realizando en lo público, tanto en personal como en medios.
• La Carta Paga Extra Expropiada se puede firmar individualmente o de forma conjunta. Llevaremos copias de la instancia en las donaciones para quienes la quieran firmar de forma conjunta.
• Proponemos donar 20 euros en total, que equivale a dejar de comprar un solo décimo de la Lotería de Navidad, repartido a razón de 5 euros los días 5 de septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
• Algunos compañeros tienen diferentes preferencias sobre las organizaciones a las que realizar las donaciones cada mes. Aunque intentaremos rotarlas, todas ellas cumplen una innegable labor social y tenemos la seguridad de que el dinero recaudado va a servir de gran ayuda a personas necesitadas.
• La donación se va a hacer en persona, es muy importante hacernos ver. Quienes deseen sumarse pero no puedan acudir el 5 de septiembre (por ejemplo por estar de vacaciones), pueden hacer donación doble el siguiente mes.
• Además de ser un buen gesto solidario, demos una lección a la casta política que sólo se limita a recortar y buscar beneficio propio; demostremos a la sociedad que no estamos indiferentes ante la crisis que no hemos provocado.
• Estas acciones no quitan para que se pueda demandar por vía judicial la paga extra que nos expropian.
• ¿Eres de los que permanecen inmóviles ante cualquier iniciativa por vagancia o por temor? Tu indiferencia equivale a la resignación, tu "silencio administrativo" afirma que nuestros gobernantes lo están haciendo bien... ¿No es hora ya de hacer algo aunque sea poco? Además de como ciudadanos, como empleados públicos tenemos razones "extras" para hacerlo: congelación salarial de años atrás con pérdida continuada de poder adquisitivo, bajada de sueldo del 5%, aumento de la jornada laboral 2,5 horas semanales no remuneradas, subida del IRPF, generación de inestabilidad laboral, eliminación de la paga extraordinaria de Navidad, supresión de días de permiso, ataques vejatorios de políticos y determinada prensa a nuestra dignidad, etc. JUNTOS PODEMOS HACER ALGO PARA QUE ESTAS RAZONES NO DEJEN DE CRECER.

Ciudades que ya han convocado la primera donación de 5 euros para el 5 de septiembre a las 5 de la tarde, en las siguientes organizaciones:

León	Cruz Roja	C/ El Cid, 24 (próxima a San Isidoro)
Palencia	Cáritas	Plaza Carmelitas, 2
Segovia	Cáritas	C/ San Agustín, 4
Valladolid	Banco de Alimentos	Callejón de la Alcoholera, nave 1 (esquina Camino Viejo de Simancas)

Convocatoria Vamos a tomarnos esto en serio, por Los peones mueven primero.

Éxito en la concentración en Palencia

La concentración ante las puertas del Teatro Principal en Palencia ha sido todo un éxito de asistencia con cerca de 200 empleados públicos que han mostrado ante numerosos ciudadanos y medios de comunicación el rechazo a la supresión de la paga extra de Navidad y la propuesta de donar el equivalente a un décimo de lotería a organizaciones benéficas.

A la salida del sorteo, José María Hernández, Presidente de la Diputación de Palencia, se encaró a dos compañeros que no le habían hecho nada, dirigiéndose textualemente con "Voy a ir a por ti" a uno, y "¿Donde trabajas? Ya me enteraré de dónde trabajas" al otro. Lamentamos esta actitud provocadora del Sr. Hernández y, lo peor, altamente irresponsable de un dirigente al que parece adaptase muy bien al cántico "¡Que no, que no, que no nos representan!".

La prensa se hizo eco de la concentración como muestra este primer resumen de noticias, que iremos ampliando en el apartado Comunicación y difusión.

Concentración en Palencia el sábado 1 de septiembre

Con motivo de la celebración del sorteo ordinario de Lotería Nacional este sábado en Palencia, se convoca a todas las personas que simpatizan o participan con PLADEPU a concentrarse delante del Teatro Principal en Palencia para difundir nuestras propuestas y protestar contra el saqueo de nuestras retribuciones. También se convoca para celebrar una reunión de trabajo de la palataforma en la que debatir sobre temas del máximo interés como coordinación con todas las plataformas, movilizaciones y alternativas claras ante los NUEVOS RECORTES.

Cita a las 12:30 en las puertas del Teatro Principal (C/ de Burgos, 3) en Palencia, en protesta por el robo de la extra y boicot a la Lotería de Navidad.

PAGA EXTRA EXPROPIADA: desde Palencia para el mundo

Propuesta de acción concreta para todo el país, acordada en la asamblea de empleados públicos de Palencia:

Ante el creciente desprestigio, la falta de honradez y de transparencia de nuestra clase política, empleados públicos y ciudadanos estamos indignados y sentimos vergüenza de nuestros gobernantes, pertenezcan al Estado, a las Comunidades Autónomas, a las entidades locales o a cualquier otra instancia del poder.

Sabemos que el botín obtenido con la rebaja de nuestro salario así como con los recortes en servicios públicos (educación, investigación, sanidad, servicios sociales, dependencia, justicia, etc.), se va a entregar a quienes provocaron la crisis y se están enriqueciendo con ella.

Por ello solicitamos que el importe íntegro de la “paga extra de Navidad 2012” que nos expropian se destine a los siguientes fines:

1. Mantener la prestación de subsistencia que vienen percibiendo las personas desempleadas que no tienen otros ingresos.
2. Colaborar con las organizaciones que prestan ayuda directa a quienes más lo necesitan: Cáritas, Cruz Roja, Bancos de Alimentos... Rogamos que, con la mayor transparencia, se nos informe verazmente del destino de nuestro dinero.

Y para dejar pública constancia de nuestro compromiso solidario con las personas que más están sufriendo con la crisis, declaramos el boicot activo a la compra de “lotería de Navidad” y anunciamos que entregaremos el importe de 20 € a las entidades antes mencionadas, a razón de 5 euros cada empleado público, los días 5 de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre, a las 5 de la tarde.

Ésta es en resumen la iniciativa propuesta en la Asamblea de empleados públicos de Palencia, a la que nos suscribimos. Colaboraremos desde PLADEPU para darla a conocer porque pretendemos que se extienda a toda España.

¡Esta iniciativa va a funcionar! Vamos a demostrar a la casta política no sólo nuestro desacuerdo, sino también nuestra solidaridad. Tenemos que difundir la Carta paga extra expropiada entre todos los empleados, sindicatos, asociaciones y plataformas para que su golpe de efecto sea el máximo posible. Hay que dejar a los gobernantes y políticos de toda españa con las vergüenzas al aire. Debemos estar más que nunca unidos, ¡todos podemos!

Pensamos que es buena idea que el día 5 de cada mes se realice mayoritariamente en cada ciudad la donación a la misma organización, y cada vez a una distinta. Desde este blog actualizaremos en la sección Actuamos una tabla con las donaciones en las ciudades de Castilla y León que nos vayan comunicando. Sugerimos que se haga también así en toda España, pues la concentración de los empleados públicos de cada ciudad para realizar conjuntamente la donación ganará mucha más fuerza.

Difúndelo: Carta paga extra expropiada.

Noticia y vídeo de El Norte de Castilla: Los empleados públicos de Palencia concretan nuevas protestas contra los recortes: donarán a Cáritas su primer fondo alternativo a la Lotería de Navidad

Primera Asamblea de empleados públicos en Palencia, 14/08/2012

Esta Asamblea fue convocada con el fin de que los participantes aportasen ideas, denuncias, etc, todo ello para continuar con la defensa de nuestros derechos como trabajadores y de los Servicios Públicos que son de todos.

Es la primera de una serie de Asambleas que se convocarán con el objetivo de hacer un frente común a este Gobierno que nos ahoga cada día más, denunciar todas las prebendas y beneficios que los políticos y su séquito disfrutan y hacer entender a esta sociedad que los empleado/as públicos somos la única garantía de independencia y transparencia en la gestión se servicios administrativos, precisamente por la inmovilidad de nuestros puestos, lograda tras duras pruebas de acceso, y que todos vamos en el mismo barco, si a los empleados públicos se nos perjudica esto va a implicar un deterioro del servicio público y finalmente todos nos vamos a ver afectados, como ya está ocurriendo.

Tiene que quedar claro que tenemos que hacer un frente común, TODOS UNIDOS, Docentes, personal sanitario, de Administración, policías, bomberos, etc, TODOS UNIDOS DEFENDIENDO ESTE SISTEMA DE SERVICIOS PÚBLICOS, sabemos que es muy difícil pero si empezando por nosotros mismos, hacemos un esfuerzo y dejamos de pensar que no se conseguirá NADA, nos seguiremos uniendo cada vez mas y mas personas con un único fin DEFENDER UNOS SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD. Y defender nuestros derechos.

Esta Asamblea fue el punto de partida y en ella se aportaron numerosas propuestas entre las que citamos:

• Denunciar de alguna manera el acoso laboral que estamos sufriendo, tanto por parte declaraciones del ministro Montoro y sus adláteres, que en vez de dar la cara por nosotros nos denigran, asi como determinados artículos de prensa.
• Desaparición del complemento de alto cargo, o que solo se perciba mientras el designado permanezca en ese alto cargo, de forma que al volver a su plaza anterior, no lo siga cobrando.
• Saber quién está detrás de la “Administración B”, relacionando quienes son sus presidentes y consejeros con nombres y apellidos y qué puestos políticos ocupan. Dar a conocer a los ciudadanos que es ahí donde está el dinero y que por eso no se toca nada.
• Se estudia la posibilidad de denunciar “penalmente” todos los casos en los que conocemos que se va el dinero de las arcas públicas, puesto que están saqueando dinero de todos para dar beneficios de millones de euros a empresas como PROVILSA, por ejemplo.
• Pedir la desaparición de los puestos eventuales, puestos ocupados por personal de confianza, que no han superado ningún proceso selectivo y que en algunos casos acaba funcionarizándose. Por ejemplo el escándalo de los mil asesores que tiene el consejero de Sanidad, quien propuso pasarlos a interinos y en siete u ocho años a funcionarios fijos.
• Suprimir puestos de confianza y rebajar las libres designaciones al minimo (Secretarios Generales y poco más) asi como los complementos excesivos que normalmente perciben, que sea transparente el acceso a dichos puestos y todo el personal que cumpla los requisitos pueda optar a ellos.
• Utilizar medios de comunicación, prensa, televisión, Internet, todo lo que está a nuestro alcance para denunciar todos los casos de derroche, privilegios y saqueo del dinero público, como ejemplo la página sueldospublicos.com
• Concienciar, concienciar y concienciar de que esta persecución del poder a los trabajadores de la Administración tiene como objetivo acabar con lo público a base de desprestigiarnos, y que por tanto finalmente va a repercutir en todos los ciudadanos como usuarios.
• No consumir nada durante diciembre y enero, ya no solo los regalos, juguetes o el turrón, sino nada, si hay parte de la sociedad que no entiende la gravedad de acabar con el trabajo de los empleados públicos y los propios servicios públicos, lo comprenderá de esta manera: no comprar más que lo básico, el pan, la fruta, etc, en tiendas y comercios locales, evitando las grandes superficies, para favorecer las pequeñas empresas, que son las que dan trabajo de calidad y mueven la economía, sin llevarse el dinero fuera del país. Ya se está haciendo los viernes de negro, empleando nuestra media hora de descanso en concentrarnos en vez de ir a tomar el café.
• Concentraciones o asambleas en horarios accesibles a todos los sectores, puesto que hay casos como personal de sanidad y docentes entre otros, que no pueden acudir a las concentraciones de los viernes, por lo que aparte de éstas –que por supuesto van a continuar- se convocarán otras nuevas en horario accesible a todos los sectores.
• Que el dinero arrebatado de nuestros sueldos vaya a quien mas lo necesita, sabemos que el botín obtenido con nuestro salario, el repago de medicinas, recortes en educación, sanidad, investigación. Servicios sociales, dependencia, justicia, etc, se va a entregar precisamente a quienes provocaron esta crisis, a quienes continúan enriqueciéndose con ella y a mantener los privilegios y prebendas de nuestros políticos. Frente a esto exigimos que la paga extra de navidad vaya a mantener la prestación de subsistencia que perciben los desempleados sin otros ingresos, y a colaborar con organizaciones que prestan ayuda directa a quienes mas lo necesitan como Cáritas, Cruz Roja, Bancos de Alimentos u otros. Exigimos que se nos comunique con la mayor transparencia el destino de nuestro dinero. Se está elaborando un modelo que será el que usemos todos para presentarlo y que en cuanto esté terminado facilitaremos.

Estas medidas se encaminan a desenmascarar a una clase política que está engañando al país y destruyendo todos los servicios públicos, a decirle que no nos vamos a quedar callados ni un minuto más y que vamos a actuar para demostrar a la sociedad que no somos culpables. Para dejar claro nuestro compromiso, declaramos un boicot activo a la compra de lotería de Navidad (idea que surgió en el hospital de Leganés) destinando los 20 euros del décimo a una entidad de ayuda; para ello donaremos 5€ los días 5 de septiembre, octubre, noviembre y diciembre, a las cinco de la tarde, acudiendo personalmente a hacer entrega de los mismos, de forma que el dinero llegue directamente a los mas necesitados puesto que no nos fiamos en absoluto de que nuestra exigencia de entregarles a ellos el botín de la extra se haga efectiva.

Sé que pedirle al empleado público que done 20€, como bien dijo una compañera, es una sacrificio, pero si alguien tenía pensado comprar lotería tan solo hablamos de no hacerlo y destinar ese importe a ayudar a estas personas en vez de llenar las arcas del Estado, a razón de 5 euros por mes. Esta medida aprobada en la asamblea de Palencia, queremos que se haga extensiva a nivel nacional y esperamos que asi los políticos tomen conciencia de lo que están haciendo con el país.

NO TE CALLES. ÚNETE , MUEVETE, PARTICIPA, DENUNCIA, JUNTOS PODEMOS PERO UNIDOS. PODEMOS SER MUCHOS PODEMOS SER TODOS.

Noticia y vídeo de El Norte de Castilla: Los funcionarios aseguran ser «el chivo expiatorio de una pésima gestión política»

Los negocios de la crisis: privatización del ECYL

La “privatización” del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) es el primer gran experimento de transmutación de servicios públicos de la Junta en negocios privados.

La actual crisis financiera no está sirviendo para desmontar el estado social, democrático y de derecho, sino para destruirlo rápidamente.

Desde PLADEPU denunciamos contundentemente la casta de políticos irresponsables y corruptos que gobiernan en Castilla y León aprovechando la crisis para que algunos hagan negocio, enriqueciendo a unos pocos a costa de los muchos a quienes cada día se les hace más pobres.

Hemos elaborado un artículo muy completo en el apartado Denunciamos que explica cómo se está dando marcha a la privatización del ECYL. Continúa leyendo...

Concentración el viernes a las 11:00 en el lugar del atropello

Animamos a todos los compañeros que puedan a acudir al lugar del accidente, especialmente los que estén de vacaciones en Valladolid y los más próximos, como son los de la Consejerías de Economía y Empleo, de Hacienda, de Fomento y Medio Ambiente y de Agricultura, así como trabajadores del Edificio Múltiples y de la Subdelegación del Gobierno.

Durante el tiempo legal de descanso, como cada viernes, pero éste con una razón más. Aparte de protestar por los recortes que afectan a nuestro salario y nuestro tiempo, a nuestro modo de vida, y los que afectan a nuestra dignidad, esta semana tenemos que ofrecer testimonio de nuestro apoyo a nuestros dos compañeros atropellados, aunque sólo sea porque podríamos haber sido cualquiera.

Nos han pedido que quienes puedan ofrecer testimonio de lo ocurrido, y/o tengan fotos del momento del accidente, se pongan en contacto con los compañeros de Informática y de Mantenimiento de la Consejería de Hacienda.

Estamos indignados con la versión incierta de algún medio de comunicación sobre la versión de los hechos, incluso el conductor ha denunciado a los afectados por subirse al coche en un atropello que fue claramente intencionado.

Desde PLADEPU apoyamos, asistimos e impulsamos la participación en las concentraciones de los viernes que tiene que ser cada vez más activa (de negro, con carteles, pancartas, pitos, carracas, lectura de textos. etc.) pero con las siguientes puntualizaciones:

1. hay que dejar siempre cubierta la atención al público (aunque sea por teléfono), en todas las secciones y para ello hay que hacer turnos rotativos por semanas entre los que deseen participar y contando con quienes no salgan y puedan ser voluntarios para cubrirlos;
2. las concentraciones han de durar unos 20 minutos para disponer de otros 10 para ir y retornar al trabajo, nada de irse después de la concentración a los bares porque excede del tiempo-café y porque es de un brutal desprestigio social;
3. hay que fichar la salida y el regreso como incidencia del desayuno y si no existe en el reloj hacerlo por escrito en el modelo que hay para las incidencias o como nota de régimen interior (guardando copia), si algún jefe se niega recoger o archivar el escrito presentarlo al registro de notas interiores o en el de la Consejería;
4. es muy conveniente leer un comunicado, sirva de guia el manifiesto de Palencia, y hacer una pequeña asamblea donde se debatan ideas o propuestas encaminadas a la celebración de concentraciones y asambleas conjuntas de empleados de todas las administraciones.

Material de apoyo PLADEPU: Carteles y pancartas gigantes.