11 de junio: DÍA DE ASUNTOS RABIOSOS

No queremos migajas: ¡queremos justicia! No queremos que el gobierno nos "regale" por debajo de la mesa un moscoso que previamente nos habían sustraído: ¡queremos recuperar todos los días que nos han robado!

No queremos ofertas de empleo público congeladas hasta la “eternidad” mientras vemos como la Administración envejece y los jóvenes castellanos y leoneses tienen que emigrar, y mientras comprobamos que el Gobierno de la Junta sigue realizando gastos de personal contratando discrecionalmente a quién quiere y no a quien se lo merece.

No queremos una Administración "B" paralela que burle permanentemente la legalidad como nido de corrupción y de tráfico de influencias.

Y, sobre todo, no queremos las modificaciones que la Junta de Castilla y León pretende hacer en la Ley de la Función Pública de la Comunidad para disponer del personal a su antojo, destruyendo la imparcialidad y seguridad jurídica que daban a los empleados públicos las Relaciones de Puestos de Trabajo y su regulación, convirtiendo dichas RPT´s en un medio  de  comprar  voluntades o amenazar  a quienes son "molestos" para sus dirigentes.

Por eso el miércoles 11 de junio va a ser nuestro día de asuntos rabiosos donde vamos a ir a las Cortes de Castilla y León en Valladolid para exigir que no toquen la vigente Ley de la Función Pública.

Cumpliendo lo acordado en la última asamblea de empleados públicos en Valladolid y respaldado en asambleas de otras provincias, la Plataforma en Defensa de lo Público (PLADEPU) os convocamos a todos los empleados públicos a emplear de forma útil este moscoso devuelto el 11 de junio de 2014, en un jornada de protesta y movilización en Valladolid contra el Anteproyecto de Ley de Medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y que hemos bautizado como DÍA DE ASUNTOS RABIOSOS.

Os anunciamos la fecha 11/6/2014 con antelación para que podáis pedir el "moscoso" con tiempo suficiente. Detalles concretos como lugares de aparcamiento,  transporte y actos previstos para ese día, los publicaremos en unos días.

  LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA NO ES PATRIMONIO DE UN PARTIDO, ES DE TODOS LOS CASTELLANOS Y LEONESES

La Junta declara secretas las ‘bufandas’

Ya tenemos respuesta y "justificación" a la concesión discriminada y secreta de las bufandas en la Junta de Castilla y León que venimos denunciando desde hace meses (noticias 1, 2 y 3): “La declaración de secreto no supone opacidad y es compatible con el principio de transparencia”, palabras textuales de la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo.

"Justificación" para que una minoría de unos 400 agraciados se hayan repartido más de 6 millones de euros en los tres últimos años en gratificaciones extraordinarias. Sirvan como ejemplos el conductor de la consejera de Hacienda, con 31.425,97 € en sólo 14 meses, o la “bufanda” fija del conductor de Presidencia con 4.200 € trimestrales.

Lo que debería ser un premio puntual por un trabajo extraordinario que se hubiera podido realizar en un momento dado, se ha convertido desgraciadamente en una forma periódica de callar bocas e hipotecar favores de unos pocos pero asiduos benefactores.

Más información en el topillo y últimoCero.

La mala gestión de los politicos de la Junta no tiene limite

La mala gestión de los políticos de la Junta de Castilla y León no tiene límite, como demuestra el peculiar concepto del Servicio Territorial de Agricultura y Ganadería de Zamora sobre ahorro, gestión de fondos públicos y eficiencia en el trabajo.

De la noticia Los funcionarios de Servicios Territoriales denuncian los gastos que se ocasionan por "falta de lógica", se deduce que en vez de los 14,11 euros de dieta que reclamaba el trabajador por hacer su labor del modo mas eficaz que el sentido común dicta, siendo denegados por su jefe de servicio y tras la consiguiente reclamación contencioso-administrativa favorable, ahora dicho Servicio Territorial tendrá que pagarle 214,11 euros por las costas del juicio -que salen del bolsillo de todos los ciudadanos-, además del trabajo y el tiempo absurdo que los servicios jurídicos de esta Administración han empleado, y todo debido al empecinamiento de algunos jefes de servicio…

En la Consejería de Agricultura y Ganadería mientras por un lado se deniega media dieta justificada a un trabajador, por otro lado a la Viceconsejera la trae y lleva todos los días un chofer desde Segovia, en coche oficial.

Esto se puede calificar con muchos adjetivos, y ninguno es bueno ni eficiente.

Lunes 19: Asamblea en León sobre la "contrarreforma" de la ley de Función Pública

El movimiento de Empleados Públicos “Viernes Negro” y PLADEPU convocan una ASAMBLEA GENERAL para informar sobre el contenido del Anteproyecto de reforma de la Ley de la Administración de Castilla y León

Siguiendo la línea de las convocatorias en Valladolid, Palencia y Burgos, queremos analizar, debatir y hacer propuestas al Anteproyecto de Ley de Reforma de la Administración de Castilla y León, que pretende recortarnos derechos y participación, posibilitando que los empleados públicos trabajemos incluso para empresas de gestión privada de la oscura Administración B y transformar su deuda privada en ilegítima deuda pública.

Funcinarios y Laborales, ASAMBLEA GENERAL el Lunes 19 de mayo en el salón de actos de la Delegación Territorial de León (Avda. Peregrinos, s/n) a las 15:30h, con el siguiente orden del día:

1. Retorno “parcial” de la paga extra del 2012.
2. Proyecto de Reforma de la Administración de C.L.:
• Recortes de derechos y garantías de la Ley de Función Pública,
• Atribución de funciones a funcionarios distintas a las de nuestro puesto de trabajo sin criterios objetivos, ni garantías, ni retribución,
• Más privatizaciones, encomienda de gestión y trabajos de los empleados públicos para los entes de la “administración B” y “empresas garrapata”.
3. Alternativas contra este proyecto: día de movilización regional y marcha sobre Valladolid.

Creemos importante participar para que nos escuchen y hagamos presión antes de que se apruebe el anteproyecto en las Cortes. Reenvía esta información a tus contactos.

  ¡¡DEFIENDE LO PÚBLICO, ES DE TODOS!! ¡ES TUYO!!

Campaña de Dignificación del Empleado Público

El Sindicato de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Castilla y León (SITACYL) ha iniciado una campaña para nuestra dignificación con el lema siempre hay un empleado público a tu servicio:

El Río Hortega despide a la trabajadora estatutaria que denunció la corrupción de los cursos de formación

La Plataforma en Defensa de lo Público (PLADEPU) nos solidarizamos y apoyamos a Ana, trabajadora expedientada, sancionada y despedida por SACYL tras denunciar cursos fantasma de formación, pagados con dinero público en el Hospital Río Hortega de Valladolid.

Varios altos cargos fueron llamados para declarar como imputados, y se ha archivado la denuncia que acredita que los cursos no habían sido impartidos y sí pagados, además de falsificadas las firmas de los trabajadores, etc.

Desde la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública de Valladolid denuncian que estamos ante un caso claro de represalias hacia una trabajadora de la forma más cruel.

Ana María García Ricondo, la trabajadora injustamente despedida del SaCyL, y su pareja Javier Amo Arranz, ambos en huelga de hambre indefinida solicitando la readmisión de Ana en su puesto de trabajo. La huelga de hambre indefinida se desarrolla en los locales de la Federación de Asociaciones Vecinales de Valladolid. C/ Andrés de Laorden, s/n (junto a la Casa de Colón).

Folleto - resumen. Podéis seguir las acciones de apoyo desde los enlaces anteriores: miércoles 14 de Mayo a las 14:30, concentración Hospital Rio Hortega; viernes 16 de mayo a las 12:00, concentración a las puertas de la Consejería de Sanidad.

Noticias completas en últimoCero.com aquí, aquí y aquí. Firma online la petición de change.org para readmitir a Ana en su puesto de trabajo.

FIN DE LA HUELGA DE HAMBRE: Sacyl reconoce su error y readmite a Ana en su puesto.