NI UN MINUTO MÁS. LOS FUNCIONARIOS DE CASTILLA Y LEÓN NO MERECEMOS A ESTOS IRRESPONSABLES DE FUNCIÓN PÚBLICA. PLADEPU EXIGE QUE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DEJE DE ENGAÑAR Y MENTIR A SUS FUNCIONARIOS
Ya sobraban los motivos para que los irresponsables de Función Pública se hubieran ido a su casa. Pero el varapalo terrible que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dado al Catálogo de Puestos Tipo (CPT), hace que sea urgente su cese. Las dos sentencias de este Tribunal declaran nulo de pleno derecho el Catálogo de Puestos Tipo aprobado en agosto del año 2017.Los impulsores de este desaguisado, D. José Antonio de Santiago-Juárez, Dª. Marta López de la Cuesta y Dª. María Antonia Abia Padilla, deben ser cesados de forma fulminante. El destrozo y daño que han hecho a la Función Pública de esta Administración tardará años en arreglarse.
Para perpetrar este destrozo en la función pública, la Administración de la Comunidad de Castilla y León ha contado con unos colaboradores necesarios, los sindicatos institucionalizados. CCOO, UGT y CSIF votaron a favor de un catálogo de puestos tipo, que además de ser un hachazo a los derechos de los Funcionarios, es ilegal según las mencionadas sentencias.
Lo peor de este desgobierno, es que los funcionarios nos hemos quedado sin la posibilidad de ejercer el derecho a trasladarnos a otro puesto de trabajo, y así poder tener carrera profesional y a facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Pueden pasar más de 4 años sin la posibilidad de concursar.
Claro está que los desmanes de Función Pública no afectan a todos por igual. Los privilegiados o enchufados que están en una comisión de servicio o en una libre designación no se ven afectados por la paralización del concurso. Sin embargo, para los funcionarios de a pie, aquellos que no tienen agarraderas con el PP, las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León son un palo muy duro para sus promociones laborales.
La Plataforma en Defensa de lo Público (PLADEPU) afirma que es imposible que en la primera quincena de abril se pueda resolver de forma definitiva el concurso abierto y permanente de los Funcionarios. Por ello solicita que la Junta de Castilla y León deje de engañar a sus empleados públicos y no prometa cosas que sabe que no va a poder cumplir.
PLADEPU exige:
- La derogación inmediata de los artículos 23 y 24 de la Ley de Función Pública de Castilla y León.
- La paralización urgente del concurso abierto y permanente, y al día siguiente, y a no más tardar del 31 de enero de 2019, la convocatoria urgente de un concurso de traslados con las RPTs anteriores al catálogo de puestos tipo.
Además, solicitamos que en el menor tiempo posible se elaboren unas nuevas RPTs, que recojan la posibilidad real y efectiva de una carrera profesional vertical de los funcionarios de la Junta de Castilla y León, pero sobretodo, que aumenten los complementos específicos profesionales, para que los Funcionarios de la Junta de Castilla y León no sean los funcionarios con los sueldos más bajos de toda España. Es una vergüenza que un administrativo de la Junta de Castilla y León cobre 2.000 euros menos anuales que el administrativo peor pagado de otra Comunidad Autónoma, o hasta 6.800 euros anuales que un administrativo de la Junta de Castilla la Mancha.
Más información: Sentencia 01265/2018 del TSJ fallada a favor de la Asociación de Letrados de la Comunidad de C. y L. Sentencia 01273/2018 del TSJ fallada a favor de los funcionarios de la Escala de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Administración de C. y L. De estas sentencias se extrae textualmente: "La falta de justificación de cómo se ha llevado a cabo esa reducción de 700 tipos de puestos de trabajo existentes a 81 puestos tipo, sin trabajos preparatorios, estudios, informes y alegaciones de las Consejerías afectadas todas ellas por la nueva ordenación del personal funcionario, evidencia que no ha habido legítimo ejercicio de la potestad discrecional de organización del personal, sino arbitrariedad."; "Sobre el procedimiento de aprobación y modificación del Catálogo de puestos tipo la LFPCyL únicamente dispone que corresponderá a la Junta de Castilla y León, previa negociación con la representación sindical y su publicidad se garantiza a través de su publicación en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León".
Declaraciones de PLADEPU en la Cadena Ser:
